Recrutement Mairie de L’Isle d’Abeau
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AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX H/F

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Date limite de candidature : 13/08/2026
Temps de travail : Temps complet
Type de contrat : Emploi permanent
Date prévisionnelle d'embauche : 01/10/2026
Direction : DIRECTION GENERALE DES SERV. TECHN. ET AMENAGEMENT
Service : ENTRETIEN PATRIMOINE BATI
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux

Présentation de la ville de l'Isle d'Abeau

La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.

Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.

La collectivité s’est dotée aussi d’un plan d’action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.

Vos missions principales seront

La collectivité recherche un(e) agent d’entretien des bâtiments communaux. 
Sous la responsabilité du chef d’équipe et de la responsable du service Entretien Patrimoine bâti, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des bâtiments communaux dont vous aurez la charge. 
•    Nettoyage des locaux :
-    Entretien courant, nettoyage et rangement du matériel utilisé
-    Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
-    Nettoyage des vitres
-    Nettoyage des sanitaires

•    Tri et évacuation des déchets courants
•    Contrôle de l’état de propreté des locaux
•    Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux 
•    Transmission des problèmes relatifs au bon fonctionnement à son supérieur hiérarchique
•    Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
•    Soutien lors d’évènements ponctuels ou urgents
Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service

 

Profil recherché


    Permis VL Obligatoire 
    Port des EPI (équipement de protection individuelle)
    Respect des règles de sécurité et d’hygiène de travail
    Connaissances des différents produits et type de revêtements
    Capacité physique et manuelle
    Compétences en entretien et nettoyage des locaux
    Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
    Goût du travail en équipe
    Sens de l’analyse 
    Méthode et rigueur
    Sens de l’organisation
    Qualités relationnelles
    Sens de la communication 
    Discrétion, confidentialité
    Rigueur, dynamisme, réactivité
    Respect de la hiérarchie

Avantages

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère)

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Pour tous renseignements vous pouvez contacter l'accueil de la direction des ressources humaines et de la qualité de vie au travail au 04.74.18.20.00 ou par mail accueil.rh@mairie-ida.com

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